Competenze specifiche:

• Supporto alla direzione del Settore per le seguenti competenze specifiche:
• coordinamento Ufficio Gestione Personale;
• materie inerenti le relazioni sindacali e la gestione degli istituti contrattuali del rapporto di lavoro;
• predisposizione degli atti di costituzione del fondo risorse decentrate per il comparto e per la dirigenza;
• attuazione delle disposizioni contenute nei contratti collettivi integrativi;
• programmazione e monitoraggio della spesa di personale sia fondamentale che accessoria;
• gestione del personale di custodia in servizio presso Palazzo Comunale.