Competenze specifiche:

• collabora con la Direzione per l’attuazione delle scadenze istituzionali;
• coordina e monitora il bilancio del Settore nonché le progettualità etero-finanziate di cui il settore è titolare oppure coinvolto in qualità di partner, con particolare riferimento al Progetto SAI – Sistema Accoglienza e Integrazione;
• supporta la Direzione del Settore nella supervisione dello stato di avanzamento di progetti complessi eterofinanziati;
• interagisce con la Direzione del Settore Finanziario e del Settore Risorse Umane con riferimento alla spesa del personale appositamente assunto per la realizzazione delle progettualità di cui ai punti precedenti;
• concorre alla gestione delle risorse economico-finanziarie, strumentali e tecnologiche del Settore secondo criteri di efficienza e di efficacia, così da massimizzarne il valore;
• collabora nell’orientamento al risultato, ovvero concorre al conseguimento degli obiettivi previsti ed al costante
• miglioramento degli standard qualitativi dell’azione pubblica.